韩国电池厂火灾调查出炉，培训不足致工人错失逃生窗口

2024年8月23日，韩国警方和雇佣劳动部公布了对华城电池厂火灾事故的详细调查结果，调查显示，涉事电池制造商Aricell一直采用调包方式通过质检，在火灾发生前，该公司为了赶工期而忽视了生产安全，没有为新招聘的工人提供充分的培训。

调查还发现，在火灾刚发生后有37秒的逃生时间，但由于Aricell没有进行有效的安全疏散培训，工人们错失了逃生机会，最终酿成了惨剧。

6月24日，位于京畿道华城市的Aricell锂电池制造厂发生了一起严重的电池起火事件，大火持续了5个多小时，造成包括17名中国公民在内的23人丧生。

据韩联社消息，韩国警方在周五的新闻发布会上公布，从2021年开始向韩国军方供货时，Aricell就单独制造用于质检的电池，这些电池与检测用样品进行了调包，并通过伪造数据通过了韩国国防技术品质院的检测。

从2021年2月到今年2月，Aricell使用这一手段向军方提供了价值47亿韩元（约合人民币2529万元）的产品，今年，该公司与韩国防卫事业厅签署了一份价值34亿韩元的锂电池供货合同，截至2月底，已提供了8.3万块电池，原计划在4月再提供8.3万块电池。

在4月的质检中，该公司产品首次被判定质量不合格，为了重新生产4月的货品并完成接下来的供货目标，Aricell在5月定下了日产5000块电池的目标，开始超负荷生产，调查特别指出，日产5000块电池是该公司平均日产量的两倍。

为赶工，Aricell从人力派遣公司新招募了53名海外工人，工厂原本有50名工人，新招工人在没有接受充分培训的情况下参与到电池生产中，而锂电池生产本身存在火灾风险，工厂的赶工生产导致产品不良率大幅上升，但公司无视生产中出现的安全和质量问题。

调查发现，在火灾事故的两天前，一块电池在经过电解液注入作业后爆炸发生火灾，但Aricell没有叫停生产也没有采取特别措施，完成电解液注入作业的电池在两天后被移至事发现场，随后发生了6月24日的严重火灾。

警方指出，在火灾刚发生时，现场工人原本有37秒的逃生窗口，但工人们没有接受事故应急培训，不知道疏散路线，大批工人涌向与逃生出口相反方向的一堵墙边，京畿南部警察厅电池厂火灾事故调查本部长金鍾玟表示，在这37秒内，如果有人指引疏散路线，很多工人都可能获救。

警方已经申请对Aricell的3名高层实施逮捕，包括该公司CEO朴淳瓘及其担任总经理的儿子，目前警方对包括嫌犯和证人在内的103人展开调查，其中18人被立案。

韩国雇佣劳动部还在调查Aricell电池厂是否存在非法劳务派遣。《韩国时报》上月公布的数据显示，去年有48万外国人进入韩国，其中约17.3万为务工人员，务工人数比上一年增长了25.5%。

海外工人遭遇的工伤事故也在增加，韩国雇佣劳动部统计显示，2022年的海外工人工伤事故为8286起，明显高于2012年的6404起。