“我是职业专家——在面试中说这些话能给人留下深刻印象。”

一位职业专家分享了你在面试中应该问的“秘密”问题，以确保你得到一个高级职位，以及如何回答最常见的面试问题

一位职场专家分享了一些在面试中该说些什么才能给人留下深刻印象的建议。

TikTok的职业顾问Leadwithlouise为那些打算找新工作的人，尤其是那些想要担任高级或领导职务的人，提供了一些可靠的建议。她的指导被分享在了社交媒体平台上。

路易丝的建议让潜在的求职者感觉自己准备得更充分，对于问面试官什么问题以及为什么这些问题如此重要，她提供了一些关键的见解。

她提出的一个问题是“在这里如何衡量绩效，绩效评估过程是什么样的，我在这个职位上的成功是什么样子的?”她说，这个问题可以确保面试小组知道你专注于取得成果，并尽自己最大的努力。

她还建议这样问:“跟我谈谈你在这个职位上90到100天的情况，你希望你的新员工具备什么品质?”路易丝还提出了其他更简单的问题，包括问面试小组和未来的老板“他们在一个成功的候选人身上看重的是什么?”

她最后的建议是另一个“发人深省”的问题:“你喜欢在这里工作的哪一点?”这个建议是为了衡量那些“真正喜欢在这家公司工作”的人的一些“自然”回答。她补充说:“如果有任何犹豫的感觉，或者真的是排练过的答案，或者人们紧张地互相看了看，这是一个橙色的信号，你可以考虑一下。”

TikTok的描述写道:“不要忘记，求职面试(尤其是高层面试)是一个双向的过程和交流。你要确保这个职位适合你，他们也要确保你适合他们!”