缅因州现在可以命令雇主向拖欠工资的工人支付赔偿金

波特兰，缅因州(美联社)——缅因州的工人现在将受益于一项法律，该法律允许该州命令企业支付工资以及因拖欠工资而造成的损失。

这项法律于周五生效，是民主党控制的州为工人寻求工资损失赔偿提供更多选择的最新州级努力。今年早些时候，加州要求更多企业纠正此类违反劳动法的行为。

立法者说，打击工资盗窃的法律很常见，但缅因州的新法律将给该州劳工部更多的工具来追究企业拖欠工资的责任。该法律规定，劳动部门现在可以命令雇主支付拖欠的工资以及相当于工资两倍的损害赔偿，并加上利息。

缅因州参议院议长、民主党人特洛伊·杰克逊说，这项新法律是为了“让那些盗窃工资的坏人承担责任”。他称这是“普通工薪阶层”的担忧。

该提案于今年早些时候在缅因州立法机构获得通过。这项法律的修改得到了缅因州劳工领袖的支持，他们表示，保护低薪工人不受工资损失尤为重要。缅因州经济政策中心今年早些时候表示，2017年缅因州违反最低工资标准的行为估计达到3000万美元。

缅因州劳联-产联副主席兼Ironworkers Local 7成员Grant Provost说:“这项法律将最终在我们的劳动法中发挥作用，让违法者承担责任，并确保在职的缅因州工人为诚实的工作获得全额报酬。”

一些商业利益集团和政策团体反对缅因州的新工资法。倡导在缅因州创造就业机会的缅因州就业委员会(Maine Jobs Council)在缅因州立法机构的一个委员会面前作证说，该提案“与我们通过促进基础工作的增长和维持来倡导经济繁荣的使命背道而驰”。