乡村振兴头雁说丨迁出黄河滩 抱团共富兴

大家好！我叫李云远，现任高青县木李镇龙湾联村党委书记，也是龙湾村党支部书记、村委会主任。

龙湾联村党委覆盖龙湾村、昌盛村2个行政村（2017年由6个自然村合并成的2个行政村）。联村党委现有党委委员7名、党员58名，服务群众591户2272人。

龙湾联村党委会同专家到合作社土地查看小麦生长情况（资料图）

成立联村党委后，我们首先抓组织融合，实行党委委员分工负责制，我担任联村党委书记，昌盛村党支部书记担任联村党委副书记，其他4名自然村负责人担任党委委员。设置了“周例会、月汇报”制度，每周统一调度工作，由各党委委员汇报分管工作推进情况，每月依托“主题党日”组织58名党员一起参加组织生活，开展研讨交流，共同开展入户走访、环境卫生清扫等志愿服务活动，形成“人人一把号、同吹一个调”的融合格局。

“安居”的问题解决了，“乐业”成为头等大事。为了促进产业发展，联村党委干了三件大事：做好土地文章、招引共富合伙人、建设“零工客栈”。

经过党员大会、村民代表大会充分讨论，我们决定开展土地规模化经营。第一步，把土地集中起来；第二步，实现规模化经营效益。通过旧村复垦、“三资”清理，再加上农户手里的地，最终联村党委集中流转了5385亩土地。我们把其中1100亩竞标外包，带动村集体增收12万元；3985亩由合作社自主经营种植冬小麦，引入大型机械进行种植管理，2023年合作社纯收入达到121.65万元，为村集体增收60余万元。

为了更好让利于民，小区的物业、绿化、保洁等都由联村党委兜底保障，每年大约支出40余万元。这样一来，土地的收益远远满足不了村级工作的正常运营。如何发展壮大村集体经济，是我们联村党委一直考虑的“头等事”。

正巧，附近同样需要从滩区搬迁的还有一个育苗基地，这个基地主要从事黄瓜、西红柿、茄子等果蔬苗培育售卖工作，其负责人正在为新基地选址犯愁。我们联村党委从“地”“钱”“人”三个方面，帮助育苗基地迅速投产达效。现在基地育苗能力达到了每年4000万株，每年按照收益率的4.6%给我们分红，可为村集体带来分红16万元。育苗旺季时，基地还可提供150余个工作岗位，保障了一部分闲置劳动力稳定就业。

育苗基地虽然解决了部分劳动力，但两个村的闲置劳动力仍然较多。通过走访调研我们发现，他们很多人有建筑、装修经验，联村党委决定把松散的劳动力组织起来，集中承包工程。2024年5月，联村党委接到了第一个装修工程，大约30万元。建筑队的成功给了我们联村党委很大信心，在镇党委的支持下，我们前后投资6万元在镇政府驻地打造了“零工客栈”，“零工客栈”一边连着企业用工、一边连着闲散劳动力，真正搭建起了企业和农民工之间的“信息港”。

我们联村党委因滩区搬迁需要而产生，因融合发展而深化，两年来，我们实现了从物理融合到化学融合的跨越。现在的龙湾联村党委是一个整体，村民们从过去的“你们村、我们村”变成了“咱们村”。实践充分证明，成立联村党委这个路子走对了，我们还要继续放开手脚大胆干下去。（文字整理/记者 梁立新)